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AI时代下需求旺盛的六大岗位

日期:2019-04-16 10:22:25 来源: 阅读量: 标签: AI 人工智能 AI时代
根据Gartner公司发布的报告,到2020年人工智能技术将创造230万个就业岗位——这一数字远远高于自动化机制将取代的工作岗位数量。

哪些新职位值得大家关注,以下六大岗位值得看。

AI工程师

如果您希望在新兴技术领域找到令人兴奋的职位,那么AI工程技术岗位无疑值得关注。
目前人才市场上存在着严重的Ai工程技术人才短缺状况,这导致DeepMind的高级AI研究员的年薪中位数已经达到34万5千美元。
从物理学到生物学,再到软件工程以及人工智能(特别是机器学习),企业对于具备分析能力与创造力的人才一直高度渴求。对于具备此类技能的朋友们来说,你们的职业前景可谓一片光明。
 

AI测试员与督导员

开发团队及各类工具方案目前正致力于建立相关技术,以便更早发现错误、自动评估并进行代码纠正。然而,人工智能并不擅长常识性推理,而且可能仍需要很长一段时间才能真正获得完成此类任务的能力。在此之前,机器仍然需要人类测试员与督导员的帮助以搞定这类工作。

根据白宫方面发布的报告,无论具体部署规模如何,这些机器都需要接受广泛的质量测试与督导,而这些测评与督导工作必须由人类进行。

软件测试人员在其中扮演着关键性角色,因为他们需要负责建模以进行工作流测试。此外,测试督导员目前及未来也将始终需要监控目标进度并在必要时加以介入。

护理员与社会工作者
人们对于人情味与同情心的需求将永远存在。以人工智能为基础的医疗卫生正持续发展,具体包括自动医疗诊断等,这意味着发展中国家的民众将全面迎来其负担得起的现代医疗卫生服务(在癌症诊断方面,人工智能方案的判断准确率较放射科医师高15%)。
考虑到这一点,我们预计全球人均寿命将很快迎来提升(联合国预测,到2100年全球人均寿命将提升至81岁)——而这必将带来更为繁荣的老年人护理市场。

销售与市场宣传经理
计算机缺乏同情心,但却拥有更强大的洞察力与预测力。因此,人工智能工具很可能将最终取代某些市场宣传与销售岗位。
但这也不可一概而论。
人工智能事实上更可能改变营销人员的工作方式,而非彻底取代他们。举例来说,营销经理的自动化替代可能性就很低。由于人工智能能够自动完成某些日常任务,因此营销经理们可能将变得更为高效并为企业带来更卓越的宣传回报。

创业者
过去十年当中,美国的创业团队数量遭遇惊人的36%降幅——如今,在人工智能技术的推动下,创业者们终于迎来了新的历史性机遇。
除了创建人工智能软件与解决方案所必需的人才之外,每一次技术革命都能够为人们带来更可观的发展空间。随着人们立足底层技术发现更多前进方向并追求更高的梦想,我们将见证创业活动的又一波强劲增长。

机器训练师
开发人工智能机器需要利用示例进行训练。为了教导计算机如何检测疾病,我们需要为机器提供经过 “标记”的现有病例——例如包含病变区域的X射线造影素材。
对于生成、收集以及管理供人工智能训练所使用的相关数据,人才市场上将出现从入门(手动数据标记)到专业级别的完整职业生涯体系,从而完成这一领域所必需的机器学习任务(例如筹备法律案例以训练AI法官)。
对于入门级以及专业级数据标记的需求已经客观存在。在我们的人工智能团队帮助客户建立项目时,完善的数据集已经成为开始建模前的必要条件。

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